رسالة من السكرتير الإقليمي للاتحاد الدولي للخدمات العامة إلى النقابات الأعضاء في الاتحاد الدولي للخدمات العامة في مصر

Public Services International

الاتحاد الدولي للخدمات العامة

بيروت في 14/12/2009

جانب النقابات الاعضاء في الاتحاد الدولي للخدمات العامة في مصر المحترمين،

 تحيّة نقابيّة وبعد،

كنا نأمل من كافة نقاباتنا الاعضاء ان تتفهّم المبادئ والقواعد القانونية التي أملت علينا قبول انتساب نقابة موظفي الضرائب العقارية، لكن للاسف جاءت ردود الفعل سلبية منذ إعلان قبول النقابة المذكورة، واستكملت ردود الفعل هذه، بعد أن أعلنا عن رغبتنا في زيارة نقاباتنا الاعضاء في مصر بمعية وفد عربي يمثل المنطقة العربية في الاتحاد الدولي للخدمات العامة. ولا يسعنا هنا الا ان نستهجن بعض ردود الفعل هذه والتي خرجت عن قواعد التعبير اللائق وعن اصول الضيافة التي عرفت بها الحركة العمالية المصرية.

ولا بأس هنا أن نكرر ما سبق وأوضحناه لنقابة المرافق العامة في ردٍ على رسالة منها:

1.  إن الموافقة على انتساب نقابة موظفي الضرائب العقارية تمت وفقًا لما ينص عليه دستور الاتحاد الدولي للخدمات العامة في المادة 4.1 التي تحدد الشروط التالية لقبول النقابة طالبة الانتساب:

أ‌.       أن تؤيّد مبادئ الاتحاد الدولي للخدمات العامة وأهدافه؛

ب‌. أن تكون أنظمتها الأساسية ديمقراطية ومستقلةً في الشكل والممارسة، وأن تكون هذه المنظمات مؤلفة من عاملين ويديرها عاملون أو ممثلون عنهم يُنتخبون انتخاباً حراً؛

ج‌.   أن تمتلك القدرة على تحقيق الاستقلالية المالية أو إمكانيّة تحقيقها في المستقبل؛

د‌.      أن تنشط في السعي إلى تحقيق أهدافها.

2.  إن هذه الموافقة جرت على المستويات الثلاثة: اللجنة الاستشارية للمنطقة العربية (بحضور وموافقة مندوبي مصر)، اللجنة التنفيذية لأفريقيا والبلدان العربية، واللجنة التنفيذية الدولية، ذلك إن الشروط الاربعة لقبول الانتساب متوفرة في نقابة موظفي الضرائب العقارية، وقد جرى التحقق من توفرها عبر مصادر الاتحاد الدولي للخدمات العامة ومنظمة العمل الدولية في مصر والاتحاد الدولي للنقابات، كما جرى مراجعة جميع الدراسات والتقارير – بما فيها تقارير ورش العمل التي نظمها الاتحاد الدولي للخدمات العامة لنقاباته الاعضاء في مصر – التي لحظت أنشطة هذه النقابة، وقد أشادت جميعها بديمقراطية هذه النقابة واستقلاليتها وفعالية تحركاتها من أجل الدفاع عن حقوق أعضائها.

3.  إن أحد أهم الاهداف الاستراتيجية للاتحاد الدولي للخدمات العامة (القسم السادس: حقوق العمال) كما أقرها المؤتمر الأخير للاتحاد الدولي للخدمات العامة سنة 2007 (وكما نصت عليه جميع مقررات مؤتمراته السابقة) هو احترام الحقوق والحريات النقابية كما نصت عليها الاتفاقيات الدولية ولا سيما رقم 87 و98. من أبرز هذه الحقوق "حقوق العمال أجمعين دون أي تمييز أو تفرقة أيًا يكن نوعها في تشكيل التنظيمات والانضمام الى تلك التي يختارونها دون الحاجة الى تصريح مسبق" (الاتفاقية 87).

على كل نقابة تريد الانتساب الى الاتحاد الدولي للخدمات العامة أو الاستمرار في عضويته "أن تؤيد مبادئ الاتحاد الدولي للخدمات العامة وأهدافه" كما ينص الشرط الاول لقبول طلب انتساب اي نقابة. اننا نفترض وجود هذا التأييد لدى كافة نقاباتنا الاعضاء ولا سيما في مصر حيث أن الدولة المصرية قد صادقت على الاتفاقية رقم 87.

الاعزاء في نقاباتنا الاعضاء في مصر،

المسألة ليست في أن يحترم الاتحاد الدولي للخدمات العامة للقانون النقابي المصري، فالاتحاد الدولي يمثل 20 مليون عاملاً في أكثر من 600 نقابة متواجدة في ما يزيد على 160 بلداً، وليس عليه هو ان يتأقلم مع مختلف التشريعات الوطنية. وغني عن التوضيح أنه ليس الاتحاد الدولي من ينتسب الى الاتحادات الوطنية بل أن النقابات الوطنية هي التي تنتسب الى الاتحاد الدولي وعليها اذن أن تحترم دستوره، في مبادئه وأهدافه. وهذا ما هو مطروح عليكم اليوم ومن مسؤوليتكم أن تقرروا بشأنه: هل انتم موافقون او غير موافقين على دستور الاتحاد الدولي للخدمات العام الذي تنتمون اليه؟ إن جوابكم على هذا السؤال هو الذي يحدد مستقبل العلاقة بينكم وبين الاتحاد الدولي للخدمات العامة.

إذ نأمل منكم جهدًا مشتركًا لتفهم انظمة الاتحاد الدولي للخدمات العامة، تفضّلوا بقبول فائق التقدير والاحترام،

غسان صليبي

السكرتير الإقليمي للمنطقة العربيّة