في شركة سيتكور للغزل والنسيج ببرج العرب إدارة الشركة تتعسف وتتجاهل العمال.. والعمال يردون بالاعتصام والاضراب عن الطعام

بيانات صحفية
الثلاثاء, June 16, 2020 - 12:19

 

 

 

في شركة سيتكور للغزل والنسيج ببرج العرب

إدارة الشركة تتعسف وتتجاهل العمال.. والعمال يردون بالاعتصام والاضراب عن الطعام

أضرب أمس الاثنين الموافق ١٥ يونيو ٢٠٢٠ مجموعة من عمال شركة سيتكور للغزل بمدينة برج العرب بالاسكندرية عن الطعام، حيث نُقل أحد العاملين إلي المستشفي بعد عدة ساعات من بدء الاضراب عن الطعام وكان العمال البالغ عددهم 300 عاملاً بالشركة قد سبق وتقدموا بشكاوي الي مكتب عمل مدينة برج العرب الصناعية ومديرية القوي العاملة بالاسكندرية  ضد ادارة الشركة التي خفضت اجورهم الي 50% من الاجر الاساسي عن شهر مايو الماضي كمحاولة لاجبار العمال علي ترك العمل والموافقة علي الخروج إلي المعاش المبكر لتصفية الشركة وتسريح العمال والتهرب من صرف مكافأة نهاية الخدمة كما نص عليها القانون

وتعود الأزمة إلي شهر أكتوبر الماضي حيث أصدرت الادارة في اكتوبر الماضي قرارا بايقاف العمل بالشركة بدعوي تطوير الآلات والمعدات مع إلزام العاملين بالحضور يومياً إلي مقر العمل والالتزام بمواعيده المقرره مع صرف الأجر الأساسي فقط والذي يقل بنسبة 30% عن شامل الأجر الذي يتقاضاه العمال في المعتاد ومنع صرف الوجبة الساخنة للعمال قبل أن تعود الإدارة لتصدر قراراً في نهاية ديسمبر من العام الماضى لتجبر العاملين المغتربين علي ترك السكن الاداري للعاملين والموظفين والذين يسكنون فيه منذ ما يقارب الخمسة عشر عامًا.

واستمرت مقاومة العمال لمحاولات الادارة المستمرة لتصفية الشركة والتعسف ضد العاملين واستمروا في الالتزام بالحضور يوميا الي الشركة والجلوس بلا عمل وهو ما ألقي عليهم عبئا مالياً كبيراً خاصة بعد ترك الكثير منهم للسكن الاداري والحضور يومياً من محافظات ومناطق أخري وإيقاف الادارة  الأوتوبيسات التي تنقل العمال الي الشركة.

 وفي فبراير 2020  أصدرت الإدارة منشوراً يتضمن برنامجاً لانهاء الخدمة بالتراضي خالف في مضمونه نصوص قانون العمل واعتبره العمال محاولة أخري للضغط علي العاملين للخروج إلي المعاش المبكر دون الحصول علي كافة مستحقاتهم المالية التي تنص عليها تشريعات وقوانين العمل ذات الصلة، وحمل المنشور في مضمونه تهديداً مبطناً للعمال الذين يرفضون الدخول في البرنامج بحق الادارة في نقلهم إلي أماكن عمل أخري ؟

وجاء صرف راتب مايو ليصبح القشة التي قصمت ظهر البعير بحصول العمال علي نصف ما كانوا يتقاضونه فعليا من الاجر الاساسي منذ اكتوبر الماضي أي ما يصل الي 35% من شامل الاجر قبل اجراءات اكتوبر وهو ما دفع العمال الي التقدم بالشكاوي الي مكتب عمل مدينة برج العرب ومديرية القوي العاملة بالاسكندرية قبل ان تعلن المديرية رفض "أيمن سمير نصار" رئيس مجلس ادارة الشركة الحضور للمفاوضة مع العمال أو إرسال أي مندوب عن الإدارة لمكتب العمل او مديرية القوي العاملة للوصول الي حل للأزمة القائمة والتي كان مقرراً لها الأسبوع الماضي، وهو ما دفع العمال إلي الدخول في الاضراب عن الطعام بعد يوم واحد من دخولهم في اعتصام مفتوح احتجاجا علي تجاهل الادارة للتفاوض وعدم جديتها في حل الأزمة .

إن دار الخدمات النقابية والعمالية إذ تعلن تضامنها الكامل مع مطالب العمال المشروعة فإنها تعلن استهجانها للممارسات غير المسئولة التي تقوم بها بعض إدارات الشركات وإقدامها علي استباحة حقوق العاملين لديها والذين أفنوا حياتهم في العمل من أجل إدرار الأرباح لمساهمي الشركة علي مدار سنوات طويلة.. فهل يكون جزاؤهم الفصل والتشريد واستباحة حقوقهم؟!.

كما تود الدار الاشارة إلي خطورة التعالي علي العاملين ورفض الجلوس معهم وبحث مطالبهم المشروعة لما يمثله ذلك من تقويض للقانون والمبادئ الأساسية التي يجب أن يتحلي بها المستثمرون وأرباب العمل تحقيقاً لاستقرارعلاقات العمل بين طرفي العملية الانتاجية.

وأخيراً فإن الدار تطالب الجهات المسئولة في الدولة المصرية بضرورة التدخل السريع لرد حقوق العاملين التي تكفلها لهم التشريعات والقوانين والاتفاقيات الدولية ذات الصلة .

 

إضافة تعليق جديد