نظمت دار الخدمات النقابية والعمالية يومي الجمعة والسبت 1-2 نوفمبر 2024، الدورة التدريبية الثانية من برنامجها التدريبي بالمدرسة العمالية، الذي يهدف إلى إعداد كوادر نقابية وعمالية ملمة بكافة مهارات ومعارف العمل النقابي. استهدفت الدورة تمكين المشاركين من استخلاص الحقوق العمالية في مجال علاقات العمل، وما يكفله كل من قانون العمل وقانون الخدمة المدنية من حقوق، بالإضافة إلى تحديد جوانب القصور في كل من القانونين وأبرز مطالبهم في هذا الشأن.

كما تناولت معالجة إشكاليات التطبيق وفى هذا السياق اعتمد المدربون على منهجية التعلم النشط، من خلال استخدام تقنيات متنوعة مثل العصف الذهني، التمارين العملية، المناقشات المفتوحة، أسئلة قياس الأثر، بالإضافة إلى العرض النظري عبر البوربوينت، مما أتاح تبادل التجارب والخبرات بين المشاركين.

الجدير بالذكر أن هذه الدورة تأتى بالتزامن مع مناقشة مشروع قانون العمل الجديد داخل اللجنة التشريعية بالبرلمان. وهو ما ساهم في إثراء النقاشات بين المتدربين، وأتاح لهم فرصة لبلورة مطالبهم لتعديل العديد من المواد الهامة والتي من شأنها تحسين شروط العمل وحقوق العمال،

تضمنت الدورة 8 جلسات تدريبية موزعة على يومين، تم من خلالهما تناول شرح مواد كل من قانون العمل وقانون الخدمة المدنية وأهم المزايا والعيوب وإشكاليات التطبيق.

في هذا الإطار أبرز المشاركون عدة مشكلات تتعلق بقانون العمل الحالي رقم 12 لعام 2003 منها:

- تعثر التسوية الودية بين طرفي العمل.

- بطء إجراءات التقاضي وغياب الفعالية في الجزاءات.

- عدم التنسيق بين قانون العمل والتشريعات الاجتماعية الأخرى.

- غياب نصوص واضحة لتطبيق الحد الأدنى للأجور.

- تحديات ممارسة حق الإضراب، حيث ينص القانون عليه، وفى نفس الوقت يضع شروطًا تعجيزية، مما يؤدي إلى حرمان العمال والنقابيين من فرص العمل وفصل المئات، وتشريد الآلاف من أسرهم وعائلاتهم.

شارك بالدورة التدريبية (18) من القيادات النقابية والعمالية ممثلين لمختلف قطاعات العمل، “القطاع الحكومي والخاص وقطاع العمالة غير المنتظمة“، مثل المشاركون /ات نقابات متنوعة “هيئة تعليم الكبار، النقابة العامة للإسعاف، المصرية للاتصالات، السائقين، الضرائب العقارية، موندليز ايجيبت، نايل لينن جروب، وسبأ بالمنطقة الاستثمارية. يونى وايرينج سيستمز.. من محافظات، (القاهرة، الإسكندرية، دمياط، بورسعيد، أسيوط، رأس البر / القليوبية / الإسماعيلية / الفيوم)..