عن الدار

دار الخدمات النقابية والعمالية
الحائزة على جائزة الجمهورية الفرنسية لحقوق الإنسان لعام 1999

والحائزة على جائزة تكريم خاصة من شبكة منظمات التضامن الأوروبية ( سوليدار) لعام 2000

"الدار حلم أصبح حقيقة وأمل ببزوغ فجر جديد للحركة العمالية المصرية .. تنسج خيوطه سواعد فـتيه تصنع الحياة تحت لهيب الصلــب وأمــام أنــوال النسيج وعلى الســقالات وفى أغــوار المناجم . تنــاضل من أجــل حقها في العيــش الكريم .

فتحية للبناءين الذين شيدوا دارهم بعرقهم وفكرهم وتحية للذين آمنوا بقضية الطبقــة العاملة ووهــبوا لها حياتهم وساندوا الدار مـنذ بدء مسيرتها حتى أصبحت دارا لعمال مصــر.  وسلاما على شهدائــنا الذين سطـروا بدمائهـم الطاهرة صفحـات تاريخــنا المجيد".

                                                                                   كمال عباس

من نحن:

دار الخدمات النقابية والعمالية منظمة غير حكومية تأسست في 26 مارس 1990 على يد قيادات عمالية مؤمنة باستقلالية النقابات وديمقراطياتها جاءت من الحركة العمالية المصرية التي اشتد عودها فى النصف الثانى من الثمانينات خارج التنظيم النقابى الرسمي بعد إضراب عمال السكك الحديدية عام 1986، ثم إضراب عمال الحديد والصلب عام 1989. 

الفكرة والمضمون:

استنادًا على الخبرة التاريخية للحركة العمالية المصرية فى الثلاثينات والأربعينات وتفاعل القيادات العمالية المعاصرة، تبلورت فكرة إقامة الدار مع تزايد إحساس الحركة العمالية بالاحتياج الملح إلى هيئة عمالية مستقلة تعبر عن توجهاتها وتعمل على إحياء الفكرة النقابية ولف جماهير العمال حولها، وإعادة الثقة بها وتنقيتها من المفاهيم البيروقراطية التي سادتها وإعادتها لسيرتها الديمقراطية في أعمالها وإدارة هيئاتها وترسيخ استقلاليتها بعيدًا عن الحكومة والأحزاب ورجال الأعمال. 

رسالة الدار:

تنتهج  الدار منذ  مارس 1990 منهجا ديمقراطيا فى عملها فالإدارة الديمقراطية وتوسيع المشاركة فى اتخاذ القرار هو منهجها الذي تسعى إليه دائما استنادا للإيمان بأن السياسات التى لا يصنعها الناس لا يتحمسون لها . إذ تؤكد الدار على الالتزام والدعوة إلى المفاهيم الصحيحة للحريات النقابية ( حرية التكوين، الانضمام، الانسحاب ، الوحدة ، وحق الاشتراك فى أكثر من منظمة نقابية ) كذلك التمسك بالمفهوم الصحيح للنقابة كمنظمة تعمل على تحسين شروط وظروف العمل لجميع العمال /ات .

الأهداف:

  • تحسين علاقات العمل القائمة وجعلها أكثر عدالة وإنسانية
  • تطوير شروط وقدرات العمال لانتزاع تنظيماتهم المستقلة
  • المساهمة فى تحسين الشروط الديمقراطية فى المجتمع لكافة طبقاته وفئاته والعمل على أن تكون المطالب الديمقراطية العمالية ضمن مشروع البرنامج الديمقراطي العام .
  • خلق تواجد فى المناطق الصناعية الجديدة
  • الاهتمام بقضية المرأة العاملة وخصوصيتها فى الحركة العمالية
  • تمكين ودعم النساء العاملات من آليات العمل النقابي وتأهيلهن لتولى مسئولية قيادية داخل نقاباتهن .
  • تطوير مهارات وأدوات الدار فى الحركة
  • تطوير الخدمات وأشكال المساندة للعمال
  • رصد ودراسة المستجدات فى شروط قوى العمل وعلاقات العمل بمصر وتوفير المعلومات عنه ووضعه فى الاعتبار فى تطوير مفاهيم ودور ونشاط الدار
  • إحياء والحفاظ على التاريخ النضالي للطبقة العاملة ونشره بين باقي طبقات المجتمع وفئاته المختلفة
  • بلورة فكر نقابي صحيح من خلال نظرة نقدية للوضع الراهن للحركة النقابية وإدارة الحوار حول قضاياها وأفكارها وممارستها وتبادل وجهات النظر حول القضايا الخلافية المثارة داخلها .
  • توسيع دائرة الاهتمام بالعمل النقابي وكسر حكره على مجموعة من المتخصصين الممارسين الدائمين للعمل النقابي .
  • رفع الوعي العلمي والعملي والقانوني للقيادات العمالية وتبادل الخبرات بين النقابات والمواقع العمالية المختلفة حول أوضاع العمال والمزايا المحققة فى كل موقع .
  • خلق وعى قانوني لدى العمال خاصة حول علاقات العمل والحريات النقابية وحقوق العمال وتقديم المساعدة القانونية للعمال فى القضايا الخاصة بالحريات النقابية وقضايا علاقات العمل .

 

البرامج المنفذة من خلال الدار:

 

عربية