وتاجيل الجمعية العمومية للشركة  فى محاولة لتقليل مبلغ خسائرها التى وصلت الى 963 مليون جنيها

دار الخدمات النقابية والعمالية 22 اكتوبر 2014  .. استمرارا لمسلسل التنكيل بالقيادات العمالية بشركة الحديد والصلب ، فوجئ محمد عمر احد القيادات العمالية والموقوف عن العمل منذ شهرين بقرار خصم عشرة ايام من راتبه الموقوف صرفه منذ قرار ايقافه عن العمل ، وذلك بدعوى ان قرار الخصم نتيجة التحقيق الذى تم معه فى شهر يوليو الماضى متهما اياه بتحريض العمال على الاعتصام واهانة رئيس مجلس ادارة الشركة !!

تاتى المفارقة انه فى الوقت الذى تم ايقاف محمد عمر عن العمل وتوقيع الجزاء بالخصم عشرة ايام من راتبه ،  بحصول عمر بتاريخ 9 اغسطس 2014 (اى بعد تحويله للتحقيق ) على تقرير كفاية بدرجة ممتاز !!

هذا وكانت ادارة الشركة قد قامت الاسبوع الماضى بتوقيع جزاء بالخصم عشرة ايام من راتب العامل سيد سعد الدين بنفس الاتهامات الموجهة الى محمد عمر ..

فى سياق اخر تم تاجيل الجمعية العمومية للشركة والتى كان مقررا عقدها صباح اليوم الى يوم الاثنين القادم ، وذلك عقب نشوب خلاف بين الجهاز المركزى للمحاسبات وادارة الشركة .. حيث قدر الجهاز خسائر الشركة بمبلغ 963 مليون جنيها ، فى حين ان ادارة الشركة تصر على ان الخسائر تقدر بمبلغ 936 مليون جنيها !!

يذكر ان خسائر شركة الحديد والصلب كانت فى ارتفعت عقب تولى محمد سعد نجيدة رئاسة مجلس ادارة الشركة بنسبة 116 % ، حيث انها كانت فى موازنة عام 2011 /2012 مبلغ 401.796 مليون جنيها ، ارتفعت فى موازنة عام 2012 / 2013 الى مبلغ  867.719 مليون جنيه ، ووصلت فى موانة عام 2013 /2014 الى 963 مليون جنيها !!

ان دار الخدمات النقابية والعمالية إذ تطالب الحكومة ممثلة فى وزارة القوى العاملة بالتدخل السريع لوقف سياسات التنكيل بالقيادات العمالية ،تلك القيادات التى كان جرمها هو المطالبة  بإقالة رئيس مجلس ادارة كبد الشركة كل هذه الملايين من الخسائر ، والمطالبة بفتح ملفات الفساد داخل الشركة والمقدم بها بلاغات الى النائب العام .. تؤكد الدار على ان تاجيل الجمعية العمومية للشركة التى كان مقررا عقدها صباح اليوم ليس فقط للخلاف حول مبلغ الخسائر وانما كى ترتب ادارة الشركة اوراقها هربا من قرار اقالة رئيس مجلس الادارة ، حيث ان الجمعية العمومية للشركة من المقرر ان تنظر فى امر استمرار او عدم استمرار رئيس مجلس الادارة ..

                                                              ###