عاود عمال يونيفرسال البالغ عددهم 2500 عامل  إضرابهم عن العمل الاثنين  الموافق 13 ديسمبر 2021 بعد تراجع الإدارة عن التزامها بالاتفاق   المكتوب  مع العمال و الذي تم توقيعه السبت 9 أكتوبر 2021 بديوان وزارة القوى العاملة بالقاهرة والذي جاء  على خلفية الإضراب الذي دخله العمال  في 20 من سبتمبر الماضي للمطالبة:

• بصرف جميع المرتبات المتأخرة عن شهور يوليو وأغسطس وسبتمبر

فضلا عن صرف حوافزهم المتأخرة عن 5 شهور، و 36 شهر بدل طبيعة عمل،

ومطالبتهم بإقرار بند يمنع نقل العاملين دون مبرر لأماكن بعيدة وفي أعمال مختلفة عن طبيعة عملهم

كذلك المطالبة بتطبيق مواد قانون العمل رقم 12 لعام 2003 في حالة إنهاء الشركة علاقة التعاقد بين العامل .

وكان من  أهم بنود الاتفاق  :

•قيام إدارة الشركة بصرف راتب شهر أغسطس للعاملين يوم الأحد الموافق 10 أكتوبر 2021

•قيام إدارة  الشركة بصرف ما تبقى من شهر يوليو للعمال الذين لم يصرفوا كامل أجرهم عن هذا الشهر ( الإداريين والفنيين  ) يوم الثلاثاء 12 أكتوبر .

•صرف مرتب شهر سبتمبر 2021 على دفعتين ( الدفعة الأولى يوم 20\11\2021) الدفعة الثانية يوم (25\12\2021) لجميع العاملين بالشركة

• صرف الحافز الشهري لجميع العاملين بالشركة بانتظام خلال الفترة من 25 إلى 30 من كل شهر ميلادي

•تلتزم الشركة بالانتظام في صرف المرتبات الشهرية كاملة دفعة واحدة لجميع العاملين بداية من أكتوبر 2021 وبحد أقصى في العاشر من كل شهر ميلادي ,وبعد 30 يوم تشغيل , على ان يصل الحافز الخاص في المواعيد المحددة في البنود السابقة

•اعتبارا من شهر يناير 2022 تلتزم الشركة بصرف الحافز الشهري المتأخر عن أشهر أبريل ومايو وأغسطس وسبتمبر 2021 بنظام شهرين (شهر متأخر +شهر جديد )

خالفت إدارة يونيفرسال الاتفاقية منذ اليوم الأول حيث لم تلتزم بصرف مستحقات أغسطس لجميع العاملين في 10 أكتوبر بل تم صرفها على مراحل وهو ما حدث أيضا لمستحقات شهر يوليو , حتى فوجىء العاملون بطلب الشركة لعقد اجتماع مع اللجنة النقابية في يوم 22 أكتوبر الماضي و إخطارهم أنه سيتم صرف مستحقات نصف سبتمبر في 23 أكتوبر مما أثار غضب العمال وطالبوا الإدارة بالالتزام بكافة بنود الاتفاقية وفق المواعيد المقررة بها ولكافة الفئات المنصوص عليها ولكن إدارة الشركة لم تلتزم حيث حتى الآن لم يتم صرف مستحقات نصف سبتمبر وشهر أكتوبر الإداريين بالشركة بل وفوجئ العاملون بخفض قيمة الحافز

سلك العمال السبل القانونية وحرروا شكوى لوزارة القوى العاملة في 29 نوفمبر الماضي كما اخطروا إدارة الشركة والنقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية بما حدث ورغبتهم للدخول في إضراب يوم 13 ديسمبر إذا لم يتم صرف مستحقاتهم في 12 ديسمبر.وبالفعل بدأ العمال إضرابهم مطالبين بصرف كافة مستحقاتهم المتأخرة , وهو ما قابلته إدارة الشركة بالتهديد بفصل 500 عامل

إن  دار الخدمات النقابية والعمالية إذ تتضامن مع العاملين فى مطالبهم المشروعة وتناشد كافة القوى الديمقراطية وتطالب الجهات المسؤولة بتحمل مسؤوليتها وإلزام إدارة الشركة بصرف مستحقات العمال كاملة بعد عدم التزامهم بالإتفاقية التي تمت برعايتها

#ادعم_عمال_يونيفرسال