ما مصيـر شـركة الدلتـا للأسمـدة ؟

دار الخدمات النقابية والعمالية 6 ديسمبر 2020: دخل اعتصام عمال الدلتا للأسمدة بمدينة طلخا بمحافظة الدقهلية يومه الرابع مع أنباء عن تراجع المحافظ عن إنشاء مجمع سكني في أرض الشركة.

وكان عمال شركة الدلتا للأسمدة قد اعتصموا بالمصنع بأسرهم  يوم الخميس الماضي 2 ديسمبر  بعد أن فوجئوا بلجنة من المساحة تقوم بعمل رفع مساحي لأرض الشركة  بقرار من محافظ الدقهلية بدعوي أن ارض الشركة بها مساحة تعود ملكيتها للدولة، وأن المحافظ قد قرر أن يُنشأ عليها  مجمع سكني  بعد أن حصل المحافظ علي موافقات من الشركة القابضة والمسئولين علي إنشاء المجمع السكني ؟؟ ونقل المصنع وعماله إلي مدينة السويس وفقا لبعض المصادر .

ومن الجدير بالذكر أن العمال وعددهم 2500عامل قد نظموا وقفة احتجاجية منذ شهر بعد تسريب أنباء من محافظة الدقهلية بأن المحافظ في طريقه إلي إغلاق المصنع وتسريح العمال الذين طالبوا مرارًا بتطوير المصانع الخمسة التي تضمها شركة الدلتا للأسمدة خاصةً وأنها المورد الرئيسي للبنك الزراعي  (بنك التنمية والائتمان الزراعي سابقًا).

والتى تمد جمهورية مصر العربية بأكثر من 30 % من الأسمدة وتدعم الفلاح بالكامل حيث أن البنك الزراعى يحصل على الإنتاج بالكامل من الأسمدة النيتروجينية واليوريا بأقل من سعر التكلفة.. كما أن الشركة مملوكة بالكامل للدولة وتقدم كامل انتاجها للفلاح المصري بأسعار مدعومة حفاظا علي منظومة الزراعة المصرية. 

وعن أن الشركة ملوثة للبيئة فإن الشركة وفقًا للعاملين فإنها قد حصلت علي موافقة بيئية حتي نهاية عام 2022 وليست كما يدعي البعض بأنها ملوثة للبيئة.

ومع تواتر الأنباء غير المؤكدة عن وقف قرار المحافظ بإنشاء مجمع سكني علي أرض الشركة إلا أن العاملين تمسكوا بمطالبهم بضرورة تطوير الشركة وفقًا لتصريحات الشركة القابضة ووزارة قطاع الأعمال العام وإعلانهم رفضهم أية قرارات أخري بغلق المصنع أو نقله وتشريد 2500عامل بالشركة.

ومن جانب آخر نفت إدارة الشركة حصولها علي أي معلومات حول الشركة من جانب المسئولين وأشارت إلي أن ما حدث ما هو إلا عملية رفع مساحي بناءً علي قرار من المحافظ وأن لجنة الرفع المساحي قد أنهت عملها وانصرفت ولم يصل الإدارة حتي الآن أية قرارات بنقل المصنع أو إغلاقه .

وما زال اعتصام العاملين وأسرهم بالشركة مستمرًا حتي كتابة هذه السطور ورفضهم ترك الشركة حتي صدور قرار رسمي بوقف البيع وبدء التطوير الفعلي للشركة .