نحو بيئة عمل آمنة: الحوار المجتمعي حول حقوق النساء العاملات ومناهضة العنف والتمييز

في إطار حملة الـ 16 يومًا للقضاء على العنف ضد المرأة، نظم المؤتمر الدائم للمرأة العاملة يوم الجمعة 29 نوفمبر 2024، لقاء موسعًا بمقر دار الخدمات النقابية والعمالية تحت عنوان "لأجل حقوق النساء العاملات شاركوا في الحوار حول قانون العمل وحماية النساء".

شهد اللقاء حضورًا واسعًا من النساء العاملات والنقابيات بقطاعات العمل الخاص والحكومي، وكذلك العاملات في القطاع غير المنظم. ممثلين عن نقابات صغار المزارعين، الاتصالات، هيئة تعليم الكبار، النقابة العامة للأسعاف، نقابة الضرائب العقارية بالقاهرة. سبا بقطاع الاستثمار.. قدمت المشاركات تجاربهن الشخصية التي تتعلق بالعنف والتمييز في بيئات العمل. حيث كان اللقاء بمثابة منصة مفتوحة للنقاش حول القضايا الحيوية التي تؤثر على حياة النساء العاملات في مصر، خاصة في ظل التحديات المرتبطة بالعنف والتمييز في أماكن العمل.

افتتحت منسقة المؤتمر الدائم للمرأة العاملة اللقاء بكلمة ترحيبية، أكدت خلالها على أهمية التفاعل المجتمعي مع قضية حقوق النساء العاملات. وأشارت إلى أن هذا اللقاء يأتي في سياق الجهود المستمرة من عضوات المؤتمر لضمان حماية النساء من العنف والتمييز، سواء في الحياة العامة أو في أماكن العمل. كما أوضحت أنه لا يمكن تحقيق العدالة والمساواة إلا من خلال حوار مجتمعي شامل ومؤثر يضم جميع الأطراف المعنية.

تناول اللقاء عدة محاور أساسية، من أبرزها مشروع قانون العمل الجديد الذى يناقش حال وفي هذا السياق، تم عرض فيلم من سلسلة أفلام 'نافع وفهيم' حول قانون العمل، تلاه نقاش مثمر تم التأكيد فيه على أهمية أن يتضمن القانون بنودًا واضحة لحماية النساء العاملات من أشكال العنف والتمييز في بيئة العمل. كذلك تم التطرق إلى ضرورة التصديق على الاتفاقية الدولية رقم 190 لعام 2019 الصادرة عن منظمة العمل الدولية، التي تهدف إلى محاربة العنف والتحرش في عالم العمل، وتضمين موادها في مشروع قانون العمل المصري لضمان بيئة عمل آمنة خالية من العنف.

في إطار المناقشة حول أهمية قانون العمل في توفير الحماية الاجتماعية والاقتصادية لجميع العمال/ات، تم التطرق إلى الحماية التشريعية والاجتماعية لعاملات القطاع غير المنظم. حيث أشارت المشاركات إلى التحديات المتزايدة التي تواجهها هذه الفئة من النساء بسبب غياب التشريعات التي تضمن حقوقهن. وطالبن بضرورة إقرار قوانين تنظم عملهن وتضمن تعزيز حقوقهن الأساسية في الحصول على عمل لائق. كذلك تضمنت الجلسة مناقشات حول سبل تعزيز مشاركة النساء في النقابات العمالية، وتم التأكيد على ضرورة تقديم الدعم والمساندة للنساء اللواتي يتعرضن لأي شكل من أشكال العنف أو الإساءة في بيئة العمل النقابي.

في ختام اللقاء، يؤكد المؤتمر الدائم للمرأة العاملة على موقفه الثابت في المطالبة بتفعيل الاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية والتصديق على الاتفاقية الدولية رقم 190 لعام 2019 ويُشدّد على أهمية إشراك جميع الأطراف المعنية في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد بما يضمن حماية حقوق جميع العمال والعاملات.

في سياق ما سبق، يواصل المؤتمر الدائم للمرأة العاملة جهوده المستمرة وسعيه لتحقيق العدالة والمساواة لضمان بيئة عمل آمنة ومنصفة لجميع النساء.

شارك باللقاء ممثلين عن محافظات (القاهرة / المنيا /بورسعيد /المنصورة /البحيرة /الغربية / القليوبية)

المؤتمر الدائم للمرأة العاملة