سيراميكا فينيسيا

العمال يطالبون بالحد الأدنى للأجور وتفعيل وسائل السلامة والصحة المهنية والإدارة ترد بالاغلاق

دخل عمال شركة فينيسا لصناعة السيراميك بمدينة السادس من اكتوبر والبالغ عددهم ٣الاف عامل في إضراب عن العمل إاحتجاجاً علي سياسة الإدارة في تجاهل مطالبهم في رفع الأجور والرواتب لتتناسب مع الارتفاعات المتتالية في الأسعار وكذلك تفعيل وتطوير منظومة السلامة والصحة المهنية والتأمين الصحي بالشركة .

كان العمال قد طالبوا الإدارة منذ ستة أشهر مضت بضرورة النظر في منظومة الأجور والرواتب ورفعها حيث تتدرج الأجور من ٣٥٠٠ج الي ٥ الاف جنيه لمن أمضي ثلاثون عاماً في العمل ، وهي مبالغ هزيلة نظراً لموقف الشركة المالي حيث تحقق الشركة أرباحا سنوية تفوق ال٤٠٠مليون جنيه وفقاً للعاملين ، وكانت الإدارة قد وعدت العمال بزيادة الأجور والرواتب في بداية شهر يوليو الماضى قبل أن تتراجع عن تنفيذ وعودها وتخبر العمال بأنها لن تستطيع زيادة الأجور خلال هذا العام . وقابل العمال قرار الشركة بالمطالبة بتطبيق الحد الادني للأجور ٦٠٠٠ ج كحد أدني للزيادة لحين تنفيذ الشركة لوعدها للعمال سابقاً بمراجعة شاملة ، وهو الأمر الذي رفضته الإدارة مما دفع العمال الي الدخول في الإضراب يوم الأحد ١١أغسطس الجاري لمطالبة الإدارة بالوصول الي حل يرضي جميع الأطراف ؛ وهو ماردت عليه الإدارة بقرار غلق الشركة عن طريق عدم إرسال باصات نقل العمال وفقاً لقرار إداري أصدرته الإدارة بتاريخ ١١اغسطس الجاري.

أن دار الخدمات النقابية والعمالية إذ تتضامن مع العمال في مطالبهم العادلة بزيادة الأجور لتتناسب مع مستويات إرتفاعات الأسعار المتلاحقة فإنها تود الإشارة إلي ما سبق وطالبت به بضرورة أن يكون هناك إجراءات ملزمة من قبل الدولة ، وهيئاتها المختصة للقطاع الخاص في تطبيق قراراتها وبصفة خاصة ما يتعلق بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية للعمال والوقوف أمام محاولات تهرب الشركات من مسؤولياتها تجاه العمال والوقوف أمام قراراتها بإغلاق المنشآت دون سند من قانون أو منطق إلا محاولات إرهاب العمال أو إتخاذ تحركاتهم المشروعة ذريعة للتنكيل بهم وفصلهم من أعمالهم والتلاعب بمصائر العمال و أسرهم وعائلاتهم .

دار الخدمات النقابية والعمالية

14/8/2024