المؤتمر الدائم للمرأة العاملة ينظم لقاء بفريق عمل الرصد والتوثيق في إطار مواصلة حملة " نحو قانون لحماية وتنظيم العمالة المنزلية " السبت الموافق 10/7 /2021 بمقر دار الخدمات النقابية والعمالية “محافظة القاهرة "

بيانات صحفية
السبت, يوليو 10, 2021 - 17:34

المؤتمر الدائم للمرأة العاملة ينظم لقاء بفريق عمل الرصد والتوثيق

في إطار مواصلة حملة " نحو قانون لحماية وتنظيم العمالة المنزلية "

السبت الموافق 10/7 /2021 بمقر دار الخدمات النقابية والعمالية “محافظة القاهرة "

 

نظم اليوم السبت الموافق 10/7/2021 المؤتمر الدائم للمرأة العاملة بالتعاون مع دار الخدمات النقابية والعمالية لقاء مع فريق العمل الميداني للرصد والتوثيق من أعضاء وعضوات المؤتمر لمناقشة خطوات العمل التي تم القيام بها لبحث واستكشاف أوضاع العمالة المنزلية في ستة محافظات " القاهرة الكبرى / السويس / الإسماعيلية /المنيا / الإسكندرية " وذلك في إطار حملة نحو قانون لحماية وتنظيم العمالة المنزلية..

 وتواصلا لخطوات الحملة نظمنا اليوم هذا اللقاء  لمناقشة  خطوات العمل التي اتبعها فريق الرصد أثناء تطبيق استمارة الاستبيان والمقابلات الشخصية مع  عاملات المنازل  والتي تبين من خلالها بشكل أولى  مدى تعرض   العاملات بالمنازل  لانتهاكات  عديدة تباينت بين انتهاكات لفظية ومعنوية وبدنية   فضلا عن  مشكلات  صحية مختلفة  بسبب  نوعية العمل وعدد الساعات التي  تتجاوز ساعات العمل المحددة بالقانون   حيث يرجع ذلك بسبب استثنائهن من قانون العمل رقم 12 لعام 2003  و يعتبر هذا الاستثناء تواصلا لاستثنائهن من جميع قوانين علاقات العمل تاريخيا   والتي  دائما ما تؤكدها  قاعدة تشريعية تتعلق بعدم اقتحام حرمة المنازل  حيث   يعتبرونها  شأنًا خاصًا بالأسرة  ..  كما اكدت المقابلات أن أصحاب المنازل لا يوجد ما يلزمهم   بعقد عمل أوأجر محدد حسب ساعات وطبيعة العمل وهذا بالطبع يؤكد عدم توافر أي حماية لهؤلاء العاملات تأمينية أو صحية أو تعويض عن فقدان العمل فجأة كما حدث بالفعل أثناء أزمة وباء كورنا وماترتب عليها من استغناء أغلب الأسر عن العاملات لديهم خوفا من العدوى.. لذلك نؤكد اليوم على مواصلة حملتنا وبذل الجهد من أجل فتح حوار موسع يضم كافة الأطراف المعنية والمهتمة بحقوق جميع العمال والعاملات حول آليات حماية وتنظيم العمالة المنزلية وأهمية تقنين أوضاعهن وفقًا للمعايير الدولية حيث   من المؤكد أن وجود قانون   يحكم علاقة العمل التعاقدية بين الطرفين يحقق علاقات عمل متوازنة بين الحقوق والواجبات..

  • في  هذا السياق يدعوا  المؤتمر الدائم للمرأة العاملة اعتبارا من غد 11/7/2021 كافة الأطراف المعنية وجميع المهتمات والمهتمين بحقوق العمال/ات داخل العمل للمشاركة في  الحوار اليومي الذى يديره المؤتمر الدائم من خلال عرض مبسط لمواد مشروع القانون الذى تم تقديمه للبرلمان بتاريخ " 14/3/2021  "  ومدى توافقه مع نصوص الاتفاقية الدولية رقم 189 الخاصة بالعمالة المنزلية والصادرة عن منظمة العمل الدولية  والتي تنص   بشكل محدد على آليات وتدابير قانونية فعالة تضمن  حماية  العمالة المنزلية من جميع أشكال الإساءة والمضايقات والعنف  وتوفر لهم الحماية اللازمة للتمتع بتأمين صحى وتأمينات اجتماعية وتعويض عن فقدان العمل  فضلا عن تأمين ضد إصابات  وحوادث العمل التي تتعرض لها العاملات أثناء عملهن وبسببه الخ ...
  • كما تتضمن الحملة اليومية عرض تفصيلي للعمل الميداني الذي قام به فريق الرصد والتوثيق  بالمؤتمر الدائم بعد تحليل ما تم التوصل اليه من نتائج وتقديم شهادات حية من عاملات المنازل أنفسهن دون ذكرا سماءهن بالطبع للتعرف عن قرب لمعاناتهن وتحديد مطالبهن التي جاءت بشكل واضح كمايلى:
  •   احتياجهن تأمين صحي ـ تأمينات اجتماعية ومعاش عند سن التقاعد
  •  أجر عادل مساوى للجهد المبذول طبقا لطبيعة العمل
  •  عدد ساعات عمل محددة طبقا لقانون العمل
  •  حمايتهن من العنف والإساءة البدنية والنفسية
  •  حمايتهن من التحرش الجنسى ووجود آليات سهلة تضمن لهن حقوقهن عند الإبلاغ عن هذه الجريمة.
  •  التعويض عن إصابات العمل التي يتعرضن لها بسبب وأثناء العمل الخ.. من حقوق نص عليها قانون العمل رقم 12 لعام 2003 شمل بها جميع العمال والعاملات واستثنى من حمايته صراحة بمقتضى " المادة 4 فقرة ب " عاملات المنازل ومن في حكمهم.

 

المؤتمر الدائم للمرأة العاملة

دار الخدمات النقابية والعمالية  

                                                                                                               10/7/2021

                                                                                                               القاهرة

إضافة تعليق جديد