Training Banner
حلقة نقاشية لمناقشة مقترح قانون مقدم من النائبة (نشوى الديب) بشأن تنظيم عمل العمال /ات المنزليين وتوفير الحماية التشريعية والاجتماعية لهم السبت 26 يناير 2019
- برنامج المؤتمر الدائم للمرأة العاملة
- حلقة نقاش
من :
السبت, يناير 26, 2019إلى :
السبت, يناير 26, 2019نظم المؤتمر الدائم للمرأة العاملة بالتعاون مع دار الخدمات النقابية والعمالية حلقة نقاشية يوم السبت الموافق 26 يناير 2019 بمقر دار الخدمات بالقصر العينى حضر اللقاء النائبة (نشوى الديب) وعدد من القانونيين والنقابيات ممثلين لنقابات مختلفة وعضوات لجان المرأة بالأحزاب وعضوات المؤتمر الدائم وعدد من الصحفيين وذلك فى إطار اهتمام المؤتمر الدائم للمرأة بقضية العمال /ات المنزليين والعمل على مدار عام 2018 على فتح حوار جاد حول أهم المشاكل التى يتعرض/ن لها العمال /ات المنزليين وتنظيم حملة (العمال/ات المنزليين بين الحماية والتهميش) والذى تم من خلالها عدد من الفاعليات التى ناقشت أوضاعهن التشريعية والاجتماعية وكيفية توفير الحماية القانونية لهم باعتبارهم مستبعدين من قانون العمل بمقتضى (المادة 4 فقرة 2) واستمرار هذا الاستبعاد فى مقترح قانون العمل الذى يناقش حاليا.
وفى إطار ذلك رأينا أنه من الضرورى الاهتمام بالاشتباك مع المبادرة الجادة التى تقدمت بها النائبة نشوى الديب من خلال تقديم مقترح قانون خاص بتنظيم العمال /ات المنزليين وتوفير الحماية التشريعية لهم ومناقشته للوصول إلى أفضل آليات يمكن ان توفر أقصى حماية تشريعية للعمال/ات المنزليين حيث عرضت الاستاذة نشوى مقترح القانون ورؤيتها لمشاكل العمال /ات المنزليين وكيف يتناولها مقترح القانون لكل مادة به ثم فتحت الجلسة للمناقشة العامة لمواد مقترح القانون ورؤية المشاركين/ات فى آليات الحماية المقترحة من خلال كل مادة حيث أسفر النقاش بعدد من التوصيات تمثلت فيما يلى:
التعريف الدقيق للعمل المنزلى وللعامل /ة المنزلى بما تتوافق مع اتفاقية العمال /ات المنزليين الصادرة عن منظمة العمل الدولية 189
تحديد سن الطفولة بما يتواكب مع ما جاء بقانون العمل 12 لسنة 2003 ومقترح قانون العمل الذى يناقش حاليا
تحديد ساعات العمل كما جاء بها قانون العمل 12لسنة 2003 كذلك تحديد الاجازات والتى تتضمن اجازة الوضع للعاملة
فيما يخص مكاتب التشغيل وكيفية تنظيمها والرقابة عليها وشروط ترخيصها
تحديد المخاطر المهنية المتمثلة فى حوادث العمل والأمراض وكيفية توفير الحماية اللازمة لها
الآليات المطلوبة للتأمين على العامل/ة وكيف يشملهم نظام التأمين الاجتماعى
العقوبات المناسبة لمخالفة شروط العقد وكيفية تطبيقها
وأخيرا: هل هناك إمكانية لطرح هذا المقترح الجيد للقانون بكل ما يقدمه من آليات حماية على ان يصبح باب لتنظيم عمل العمال /ات المنزليين ضمن قانون العمل المقترح حاليا بالمثل لباب تشغيل النساء بقانون العمل وبالتالى يطبق عليهم /هن كل ما ينطبق على العمال/ات بقانون العمل مع مراعاة بعض الإشكاليات الخاصة بطبيعة العمل والتى يستند عليها المشرع فى استثناءهم من قانون العمل طالما نعترف بأنهم /عمال/ات ويمارسون عمل ويعترف بهم قانون المنظمات النقابية رقم 213 لسنة 2017 بشكل واضح انهم /عمال/ات لهم الحق فى التنظيم وتأسيس نقابات تمثلهم /هن.
حيث رحبت النائبة الأستاذة نشوى الديب بكل ما جاء من مقترحات كما وعدت بمحاولة ضمها لمقترح القانون بما يتوافق مع فلسفة مقترح القانون الذى تطرحه للمناقشة وإدارة حوار حوله والذى يسعى لتقديم افضل حماية ممكنة للعمال /ات المنزليين.
كما أعرب المؤتمر الدائم للمرأة العاملة عن تقديره الشديد لمقترح القانون وبذله الجهد لنشر حوار جاد حوله يشمل كل من يهتم بقضايا القطاع غير المنظم وبشكل خاص العمال /ات المنزليين.
البوم صور:
